Um levantamento realizado pela Deel, companhia global em gestão de pessoas, revelou que o Brasil é o quinto país do mundo com maior número de profissionais que trabalham para empresas internacionais de forma remota.
Quem sonha em fazer parte dessa estatística, precisa ter um currículo em inglês para ser descoberto pelas organizações. Ricardo Prado Moraes, professor de English Work, orienta que o profissional analise os requisitos da carreira pretendida.
“Para quem já tem experiência na área, a recomendação é ressaltar os pontos fortes. Mas para quem é recém-formado, a dica principal é não temer julgamentos. O candidato não precisa ter medo de colocar que tem pouca experiência, mas é importante mostrar que está fazendo cursos para se aperfeiçoar. Se ainda não tiver as qualificações permitidas, é importante buscá-las. Tudo conta para impressionar o recrutador”, orienta Ricardo.
Matéria da coluna Nó de Gravata, do portal ES Hoje. Confira aqui.
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